2025 var Europrofils 43. år som selskap og stålspesialist. Snart blar vi om og retter all vår oppmerksomhet mot et spennende 2026, men først lar vi Adam Almgren, visepresident og kommersiell direktør i Europrofil, svare på noen spørsmål for å oppsummere året som har gått og fortelle deg mer om hva som venter rundt hjørnet.

Hvordan vil du oppsummere det siste året for Europrofil?

– Når jeg ser tilbake på 2025, er det med stolthet og en behagelig følelse av at vi har vært proaktive, drevne og nysgjerrige til tross for en utfordrende markedssituasjon. Vi avslutter det første året av vår femårsplan, og jeg føler meg trygg på at vi som selskap har tatt store skritt og skapt gode forutsetninger for de neste fire årene med en tydelig strategi preget av vekst.

Hvis du skulle trekke frem ett høydepunkt fra 2025, hva ville det vært?

– Det er mange høydepunkter, vil jeg si, og selv om det er vanskelig å velge bare ett, er fellesnevneren for alle høydepunktene at de er forankret i forholdet til mennesker, uavhengig av om det er en kunde, leverandør eller ansatt. Som selskap har vi fått flere flotte anmeldelser og bekreftelser på det vi gjør i løpet av året, noe som har skapt mye motivasjon og stolthet i selskapet. I 2025 har vi også senket gjennomsnittsalderen vår ved å ønske nye ansatte velkommen til oss. Dette er mennesker som har kommet godt inn og bidratt med både energi og drivkraft til selskapet. Samtidig har vi klart å fortsette å styrke kundetilbudet vårt, effektivisere prosessene våre og ikke minst øke nærheten til kundene våre.

Ser du noen utviklinger eller hendelser i bransjen som har påvirket Europrofil eller hvor selskapet har tatt over stafettpinnen? 

– For meg er det tydelig at miljø og bærekraft er og vil være et langsiktig utviklingsspørsmål for bransjen. Det skjer spennende fremskritt der hele tiden. Vi vil fortsette å utvikle vårt miljø- og bærekraftsarbeid fremover, delvis gjennom vårt EVO-stål, men også gjennom partnerskap og investeringer for stadig å være en leverandør som er ledende i bransjen innenfor våre produktområder.

Hva gleder du deg mest til i 2026 – er det noen nyheter å forvente?

– Vi vil øke prioriteringen av relasjoner, både interne og eksterne relasjoner og møter mellom mennesker. Vi vil også fortsette å investere i vår digitale reise, hvor blant annet et nytt nettsted vil bli lansert i begynnelsen av 2026. Vi har også gjennomført noen AI-prosjekter i 2025 og vil investere mer i AI i 2026. Vi ser at kombinasjonen av sterke menneskelige relasjoner og effektive digitale verktøy er viktig for oss fremover. Jeg tror det vil skje mye i 2026, og jeg gleder meg veldig!

En velfortjent feriepause nærmer seg for våre ansatte og hele byggebransjen. Derfor vil vi benytte anledningen til å minne dere på å legge inn bestillinger i god tid før ferien.

Produksjonen og lossingen vår vil være stengt fra 22. desember til 6. januar. Siste leveringsdag før juleferien er 19. desember.

Trenger du levering før eller rett etter høytiden? Ta kontakt med oss, så hjelper vi deg.

Vi i Europrofil ønsker deg en riktig god jul og et godt nytt år – og takker for et flott samarbeid i 2025!

Hannes er vår nye distriktssjef for regionen Sentral, og han vil være basert i hjembyen Kumla. Med solid bakgrunn fra byggebransjen og allerede god forståelse av produktene våre, vil han være tilgjengelig for å hjelpe både nye og kjente fjes i området.

– Jeg gleder meg til å komme i gang! Det blir kjempegøy å møte alle, både nye folk og gamle bekjente som man har blitt kjent med gjennom årene hos butikkene og på byggeplasser.

Vi ønsker deg hjertelig velkommen til teamet!

Vil du komme i kontakt med Hannes? Ta kontakt med ham!
(+46) 73-508 40 35
hannes.gilen@europrofil.se

Fra 1. april 2025 er Jone Skjold ny salgssjef i Norge, etter tidligere å ha vært distriktssjef på Vestlandet. Vi ønsker Jone velkommen til hans nye rolle!

Jones Skjolds oppdrag fra 1. april 2025 er å ta på seg det daglige operative ansvaret for den norske salgsavdelingen. Europrofil øker dermed fokuset i Norge. Jone vil lede organisasjonen i forhold til kundebesøk, messer og oppnåelse av salgsmål, budsjetter og lokale strategier. Dette vil være en viktig brikke i puslespillet i den overordnede strategien og målene som Europrofil har som selskap.

Jone rapporterer til Europrofils kommersielle sjef, Adam Almgren.

– Det er et lenge etterlengtet steg som er en naturlig del av utviklingen og reisen vi er på i Europrofil. Rollen passer perfekt til Jone, og vi kan nå bygge videre på momentumet vårt i Norge. Vi har høye mål, og det blir både inspirerende og spennende å drive selskapet mot disse målene sammen med Jone, sier Adam Almgren, kommersiell leder.

Har du et spørsmål eller ønsker du å komme i kontakt med Jone?
Jone Skjold: (+47) 458 06 666, jone.skjold@europrofil.no
Adam Almgren: (+46) 79 067 55 30, adam.almgren@europrofil.se

Europrofil styrker sin markedsorganisasjon med en distriktssjef i Øst-/Stockholm-regionen.

Vi streber alltid etter å være den ledende leverandøren til byggebransjen med fokus på bærekraftig konstruksjon. Vårt mål er å kontinuerlig utvikle, produsere og tilby kostnadseffektive, innovative og miljøvennlige stålbyggsystemer for både dagens og morgendagens behov.

For å møte det kravet må vi stadig skape, vedlikeholde og ha et nært forhold til markedet og kundene våre. Pontus kommer inn med en solid bakgrunn og kunnskap som passer perfekt til vår bedriftskultur, og vi er svært fornøyde med denne tilveksten.

– Pontus fanget oppmerksomheten vår med en gang! Hans bakgrunn innen relaterte produkter, vane med å ta stort ansvar og personlighet passer godt til det vi ser etter for å ta Europrofil inn i neste fase. Personlig setter jeg pris på Pontus' lange erfaring i en familiebedrift, hvor entreprenørånden er en naturlig del av alt selskapet tilbyr. Alle i Europrofil-teamet gleder seg veldig til å ha Pontus med oss ​​i vår fortsatte reise mot å bli den markedsledende aktøren i Norden for bærekraftige stålbyggsystemer, sier Adam Almgren, kommersiell leder i Europrofil.

– I 15 år har jeg drevet en familiebedrift innen stål- og konstruksjonssmiing, hvor jeg har hatt muligheten til å jobbe med alt fra prosjektledelse og kunderelasjoner til praktiske løsninger på byggeplassen. Det føles nå både inspirerende og motiverende å få muligheten til å jobbe med et markedsledende merke som Europrofil, hvor jeg ser frem til å bidra med min drivkraft, min tekniske forståelse og min erfaring fra byggebransjen. På fritiden verdsetter jeg balansen mellom familie, venner og en aktiv livsstil. Om sommeren liker jeg å spille golf, og hjertet mitt banker litt ekstra for Djurgårdens IF .

 Pontus Jämtdal starter 7. januar.